2017年4月15日，尊龙凯时人生就是搏股份有限公司总经理邓晗主持召开“对标先进、二次创业、再铸辉煌，我们怎么干”大讨论活动动员大会。公司领导班子成员出席会议，各部门负责人参加会议。

会上，公司行政总监罗彪宣读了五粮液集团（股份公司）党委《关于开展“对标先进、二次创业、再铸辉煌，我们怎么干”大讨论活动的通知》。传达了五粮液集团党委以及普什集团党委2017第8次党委会“对标先进、二次创业、再铸辉煌，我们怎么干”大讨论活动动员大会精神：这次大讨论活动是一次解放思想，凝聚共识，实事求是，共谋发展的活动，要按照“不抓辫子、不扣帽子、不打板子”的原则，认真倾听员工的意见、诉求，认真反馈职工诉求；要通过大讨论形成共识、凝聚人心；要拓宽“说”的渠道，要通过“说”，查找出问题，弥补差距；要站在关系公司生死存亡的高度去抓好大讨论工作的落实，一定要让员工敢于说话，敢说真话。在这次活动中各级管理者要带头不含糊、务实不敷衍、真实不做作，通过这次活动为公司全体员工搭建一个畅所欲言的平台和机会，为公司下一步更好更快发展打好基础。

总经理邓晗结合集团公司大讨论活动动员大会精神，就如何开展好大讨论活动作出指示：

一、强调集团对公司的重视，普什集团就大讨论活动对公司专门作出指示。公司要重视本次活动，将本次活动作为公司企业文化贯彻实施，指出“只讲问题，不搞形势”。

二、要求各部门，对标公司所处行业先进公司，分析公司不足和缺陷，结合实际情况，针对问题制订措施。强调部门领导干部切实深入基层参加讨论，认真倾听员工意见，真实反馈员工诉求。